ОБЪЯВЛЕНИЕ
(о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы)
Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципального округа Ивановский (Местная Администрация МО МО Ивановский) объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга – Главный специалист в отдел благоустройства местной администрации.
В конкурсе могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 данного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой; имеющие высшее образование по специальности «Ландшафтная архитектура», «Садово-парковое строительство» или иное высшее техническое образование и стаж муниципальной службы не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет; обладающие профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, отвечающие иным требованиям, установленным федеральным законом о муниципальной службе. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения старших должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности. Обязательное требование к образованию – наличие дополнительного профессионального образования в сфере закупок.
Требования к кандидату:
а) к знаниям – государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации, оформления документов (ГОСТ Р 7.0.97-2016); профессионального стандарта "Специалист по благоустройству и озеленению территорий и объектов", утвержденного приказом Минтруда России от 9 сентября 2020 года N 599н;
- порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; б) к правовым знаниям:
- Конституции Российской Федерации; Законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о местном самоуправлении и муниципальной службе; законодательства о противодействии коррупции; о работе с заявлениями и обращениями граждан; законодательства в сфере благоустройства и озеленения; административного законодательства; Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; знание основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- Устава Санкт-Петербурга и муниципального образования, иных нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, муниципального образования и других. в) к умениям:
- осуществления проверки соответствия проектной документации государственным стандартам и нормативно-технической документации; - подготовки документов для оформления разрешений на производство комплекса работ по благоустройству и озеленению;
- применения методов оценки состояния территорий и объектов благоустройства и озеленения, подготовки документов для оформления разрешений на производство комплекса работ по техническому обслуживанию и содержанию;
- установлению причин повреждений и нарушения состояния элементов благоустройства и озеленения;
- оформления отчетной, технической и распорядительной документации по мониторингу состояния и инвентаризационному учету объектов благоустройства и зеленых насаждений;
- работы с современными информационными технологиями, информационно-правовыми системами, оргтехникой и средствами коммуникации;
- навыки работы со сметными программами;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, передача в архив и иные практические навыки работы с документами);
- навыки делового и профессионального общения; организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной Администрации.
Для участия в конкурсе необходимо представить секретарю конкурсной комиссии следующие документы:
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (соответствующий документ предъявляется претендентом при подаче документов и при прибытии на конкурс);
• личное заявление с просьбой об участии в конкурсе на должность муниципальной службы Санкт-Петербурга и замещении должности муниципальной службы;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме;
• документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально, либо кадровой службой по месту работы (трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; документы об образовании, а также по желанию претендента – документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоенной ученой степени и пр.);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
• документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме – свои и членов своей семьи;
• справку о судимости (об отсутствии судимости);
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя представляет гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
• иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Незаверенные копии документов принимаются при наличии оригинала.
Срок подачи документов – со дня опубликования объявления по 4 мая 2023 года. Документы подаются в конкурсную комиссию по адресу: Санкт-Петербург ул.Ивановская, д.26, каб. №4,5 в рабочие дни с 11.00 до 13.00 и с 14 до 16 часов
Конкурс проводится 11 мая 2023 года в 12 часов в помещении Местной Администрации МО МО Ивановский по адресу: Санкт-Петербург, ул. Ивановская, дом 26.
Присутствие претендентов, участвующих в конкурсе, обязательно.
Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании МО Ивановский, утвержденном решением Муниципального Совета МО МО Ивановский от 23 сентября 2020 года №13 и опубликованном в газете «На Весь Ивановский» 30.09.2020, №11 (100). Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
Дополнительную информацию и разъяснения можно получить по тел. (812) 560-19-33, 560-35-14. 368-32-39 а также на сайте муниципального образования: https://moivanovskiy.ru/ .
Проект трудового договора (основные условия)
- представитель нанимателя (работодатель) – глава местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципального округа Ивановский;
-наименование организации и место работы – Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципального округа Ивановский, Санкт-Петербург, ул.Ивановская, дом 26; - наименование должности – Главный специалист отдела благоустройства местной администрации; -конкретный вид поручаемой работы – в соответствии с должностной инструкцией Главного специалиста; -срок действия трудового договора – на неопределенный срок; -характер работы – является основным местом работы, может иметь разъездной характер; -права и обязанности работодателя, работника, ограничения по службе – определяются в соответствии с законодательством о муниципальной службе; -денежное содержание в месяц – оклад в размере 26 400,00 рублей, ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, ненормированный служебный день; за выслугу лет; классный чин; премии и материальная помощь – в соответствии с Положением о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления МО МО Ивановский; -Режим труда – пятидневная сорокачасовая рабочая неделя с ненормированным служебным днем в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка; -основной отпуск – 30 календарных дней; -дополнительные оплачиваемые отпуска: отпуск за выслугу лет – зависит от стажа службы; за ненормированный служебный день – 3 календарных дня; -расторжение и изменение трудового договора в соответствии с законодательством. Трудовая функция – Деятельность главного специалиста отдела благоустройства местной администрации направлена на обеспечение эффективного осуществления отделом благоустройства Местной Администрации МО МО Ивановский полномочий в сфере комплексного благоустройства и озеленения территории муниципального образования.
Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании скачать файл
Документы, необходимые для предоставления на конкурс (поступления на муниципальную службу):
Личное заявление для участия в конкурсе скачать файл
Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ № 667-р скачать файл
Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (перейти на сайт и скачать: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 )
Форма представления сведений об адресах сайтов в сети Интернет, на которых опубликована информация о кандидате (период - за три года, предшествующих поступлению на службу) скачать файл
Форма медицинской справки (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению) скачать файл
КОНКУРСЫ:
28.09.2022 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «главный специалист-экономист». С победителем конкурса заключен трудовой договор.
14.07.2022 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы "ведущий специалист отдела благоустройства". С победителем конкурса заключен трудовой договор.
05.05.2022 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «главный специалист отдела благоустройства». С победителем конкурса заключен трудовой договор
24.02.2022 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «руководитель отдела благоустройства». С победителем конкурса заключен трудовой договор.
01.04.2021 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «главный специалист - бухгалтер местной администрации». С победителем конкурса заключен трудовой договор.
21.07.2020 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «главный бухгалтер местной администрации». С победителем конкурса 05.09.2020 заключен трудовой договор.
30.12.2019 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «руководитель отдела благоустройства». С победителем конкурса заключен трудовой договор.
16.10.2019 года состоялся конкурс на назначение на должность главы Местной Администрации МО МО Ивановский . С победителем конкурса заключен контракт.