Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Ивановский объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – Руководитель отдела благоустройства местной администрации.

В конкурсе могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 данного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой; имеющие высшее образование по специальности «Ландшафтная архитектура», «Садово-парковое строительство» или иное высшее техническое образование и стаж муниципальной службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет; обладающие профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, отвечающие иным требованиям, установленным федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации. Дополнительное обязательное требование к образованию – дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Требования к кандидату:

а) к знаниям - государственного языка Российской Федерации (русского языка); - стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации, оформления документов (ГОСТ Р 7.0.97-2016); - порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

б) к правовым знаниям: - Конституции Российской Федерации; Законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о местном самоуправлении и муниципальной службе; законодательства о противодействии коррупции; законодательства в сфере благоустройства и озеленения; административного законодательства; Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; знание основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества; - Устава Санкт-Петербурга и муниципального образования, иных нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, муниципального образования и других.

в) к умениям: - работа с современными информационными технологиями, информационно-правовыми системами, оргтехникой и средствами коммуникации;- навыки работы со сметными программами; - работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, передача в архив и иные практические навыки работы с документами);- навыки руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, делового и профессионального общения организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности; - эффективного планирования рабочего (служебного) времени;- нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной Администрации.

Для участия в конкурсе необходимо представить секретарю конкурсной комиссии следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (соответствующий документ предъявляется претендентом при подаче документов и при прибытии на конкурс); личное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме; документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально, либо кадровой службой по месту работы (трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; документы об образовании, а также по желанию претендента – документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоенной ученой степени и пр.); заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме – свои и членов своей семьи; справку о судимости (об отсутствии судимости); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя представляет гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу; иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Незаверенные копии документов принимаются при наличии оригинала.

Срок подачи документов – со дня опубликования объявления по 15 февраля 2022 года. Документы подаются в конкурсную комиссию по адресу: Санкт-Петербург ул.Ивановская, д.26, каб. №4,5 в рабочие дни с 11.00 до 13.00 и с 14 до 16 часов

Конкурс проводится 24 февраля 2022 года в 15 часов в помещении Местной Администрации МО МО Ивановский по адресу: Санкт-Петербург, ул. Ивановская, д.26.

Присутствие претендентов, участвующих в конкурсе, обязательно. Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Ивановский, утвержденном решением Муниципального Совета МО МО Ивановский от 23 сентября 2020 года №13 и опубликованном в газете «На Весь Ивановский» 30.09.2020, №11 (100).

Представитель нанимателя заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Дополнительную информацию и разъяснения можно получить по тел. (812) 560-19-33, 560-35-14. 368-32-39

Проект трудового договора (основные условия) - представитель нанимателя (работодатель) – глава местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Ивановский; -наименование организации и место работы – Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Ивановский, Санкт-Петербург, ул. Ивановская дом 26; - наименование должности – Руководитель отдела благоустройства местной администрации; -конкретный вид поручаемой работы – в соответствии с должностной инструкцией Руководителя отдела благоустройства; -сроки действия трудового договора – на неопределенный срок; -характер работы – является основным местом работы, может иметь разъездной характер; -права и обязанности работодателя, работника, ограничения по службе – определяются в соответствии с законодательством о муниципальной службе; -денежное содержание в месяц – оклад в размере 27 450,00 рублей, ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, ненормированный служебный день; за выслугу лет; премии и материальная помощь в соответствии с Положением о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления МО МО Ивановский; -Режим труда – пятидневная сорокачасовая рабочая неделя с ненормированным служебным днем в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка; -основной отпуск - 30 календарных дней; -дополнительные оплачиваемые отпуска: отпуск за выслугу лет - зависит от стажа службы; за ненормированный служебный день – 3 календарных дня; -расторжение и изменение трудового договора в соответствии с законодательством. Трудовая функция – Деятельность руководителя отдела благоустройства местной администрации направлена на обеспечение эффективного осуществления отделом благоустройства Местной Администрации МО МО Ивановский полномочий в сфере комплексного благоустройства и озеленения территории муниципального образования в целом, а также решения части вопросов, отнесенных непосредственно к компетенции руководителя.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании скачать файл

Документы, необходимые для предоставления на конкурс (поступления на муниципальную службу):

Личное заявление для участия в конкурсе скачать файл

Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ № 667-р скачать файл 

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (перейти на сайт и скачать: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 )

Форма представления сведений об адресах сайтов в сети Интернет, на которых опубликована информация о кандидате скачать файл

Форма медицинской справки (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению) скачать файл

КОНКУРСЫ:

01.04.2021 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «главный специалист - бухгалтер местной администрации». С победителем конкурса заключен трудовой договор.  

21.07.2020 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «главный бухгалтер местной администрации». С победителем конкурса 05.09.2020 заключен трудовой договор.

30.12.2019 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «руководитель отдела благоустройства». С победителем конкурса заключен трудовой договор.

16.10.2019 года состоялся конкурс на назначение на должность главы Местной Администрации МО МО Ивановский . С победителем конкурса заключен контракт.