(о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы)

Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципального округа Ивановский (Местная Администрация МО МО Ивановский) объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга – Главный специалист-экономист местной администрации.

В конкурсе могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ  для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13  данного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой; имеющие высшее экономическое образование и стаж муниципальной службы не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет; обладающие профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, отвечающие иным требованиям, установленным федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации.

Требования к кандидату: а) к знаниям – государственного языка Российской Федерации (русского языка); - стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации, оформления документов (ГОСТ Р 7.0.97-2016); - порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; б) к правовым знаниям: - Конституции Российской Федерации; Законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о местном самоуправлении и муниципальной службе; законодательства о противодействии коррупции; - бюджетного законодательства: Бюджетный кодекс РФ, Порядок санкционирования расходов, Порядок проведения операций на лицевых счетах в органах Казначейства РФ; - законодательства, регулирующего административное и уголовное право в части ответственности за нарушения в сфере бухучета, уплаты налогов и сборов, в бюджетной сфере; Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; знание основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества; - Устава Санкт-Петербурга и муниципального образования, иных нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, муниципального образования и других. в) к умениям: - работа с современными информационными технологиями, информационно-правовыми системами, оргтехникой и средствами коммуникации;- АИС БП-ЭК; ЭДО АИС БП-ЭК; СБИС +; 1С: «Бухгалтерия государственного учреждения»; 1С:»Зарплата и кадры государственного учреждения»; СУФД-IC и др. - работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, передача в архив и иные практические навыки работы с документами); - навыки руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров, делового и профессионального общения; организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, - нормотворческой деятельности ;- нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в Местной Администрации.

Для участия в конкурсе необходимо представить секретарю конкурсной комиссии следующие документы: -паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (соответствующий документ предъявляется претендентом при подаче документов и при прибытии на конкурс); -личное заявление с просьбой об участии в конкурсе на должность муниципальной службы и замещении должности муниципальной службы; -собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме; -документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально, либо кадровой службой по месту работы (трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; документы об образовании, а также по желанию претендента – документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоенной ученой степени и пр.); -заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; -документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу); -документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; -свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; -сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме – свои и членов своей семьи; -сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя представляет гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу; -иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Незаверенные копии документов принимаются при наличии оригинала.

Срок подачи документов – со дня опубликования объявления по 23 cсентября 2022 года.

Документы подаются в конкурсную комиссию по адресу: Санкт-Петербург ул.Ивановская, д.26, каб. №4,5 в рабочие дни с 11.00 до 13.00 и с 14 до 16 часов

Конкурс проводится 28 сентября 2022 года в 12 часов в помещении Местной Администрации МО МО Ивановский по адресу: Санкт-Петербург, ул. Ивановская, дом 26. Присутствие претендентов, участвующих в конкурсе, обязательно.

Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Ивановский, утвержденном решением Муниципального Совета МО МО Ивановский от 23 сентября 2020 года №13 и опубликованном в газете «На Весь Ивановский» 30.09.2020, №11 (100).

Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Дополнительную информацию и разъяснения можно получить по тел. (812) 560-19-33, 560-35-14, 368-32-39 (моб.8-911-264-53-65)

Проект трудового договора (основные условия) - представитель нанимателя (работодатель) – глава местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципального округа Ивановский; -наименование организации и место работы – Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципального округа Ивановский (Местная Администрация МО МО Ивановский), Санкт-Петербург, ул. Ивановская дом 26; - наименование должности – Главный специалист-экономист местной администрации; -конкретный вид поручаемой работы – в соответствии с должностной инструкцией Главного специалиста-экономиста; -сроки действия трудового договора – на неопределенный срок; -характер работы – является основным местом работы, может иметь разъездной характер; -права и обязанности работодателя, работника, ограничения по службе – определяются в соответствии с законодательством о муниципальной службе; -денежное содержание в месяц – оклад в размере 24400,00 рублей плюс ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, ненормированный служебный день; за выслугу лет; классный чин; премии и материальная помощь – в соответствии с Положением о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления МО МО Ивановский; -Режим труда – пятидневная сорокачасовая рабочая неделя с ненормированным служебным днем в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка; -основной отпуск – 30 календарных дней; -дополнительные оплачиваемые отпуска: отпуск за выслугу лет – зависит от стажа службы; за ненормированный служебный день – 3 календарных дня; -расторжение и изменение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации с учетом особенностей законодательства о муниципальной службе. Трудовая функция – Деятельность главного специалиста-экономиста местной администрации направлена обеспечение эффективного осуществления Местной Администрации муниципального образования муниципального округа Ивановский бюджетных полномочий.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании скачать файл

Документы, необходимые для предоставления на конкурс (поступления на муниципальную службу):

Личное заявление для участия в конкурсе скачать файл

Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ № 667-р скачать файл 

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (перейти на сайт и скачать: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 )

Форма представления сведений об адресах сайтов в сети Интернет, на которых опубликована информация о кандидате (период - за три года, предшествующих поступлению на службу) скачать файл

Форма медицинской справки (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению) скачать файл

КОНКУРСЫ:

14.07.2022 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы "ведущий специалист отдела благоустройства". С победителем конкурса заключен трудовой договор.

05.05.2022 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «главный специалист отдела благоустройства». С победителем конкурса заключен трудовой договор 

24.02.2022 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «руководитель отдела благоустройства». С победителем конкурса заключен трудовой договор. 

01.04.2021 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «главный специалист - бухгалтер местной администрации». С победителем конкурса заключен трудовой договор.  

21.07.2020 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «главный бухгалтер местной администрации». С победителем конкурса 05.09.2020 заключен трудовой договор.

30.12.2019 года состоялся конкурс на должность муниципальной службы «руководитель отдела благоустройства». С победителем конкурса заключен трудовой договор.

16.10.2019 года состоялся конкурс на назначение на должность главы Местной Администрации МО МО Ивановский . С победителем конкурса заключен контракт.